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楼主 |
发表于 2010-4-21 09:09:55
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只看该作者
听了红黄蓝的课程，对视觉型、听觉型、感觉型很有兴趣，网上搜到了一篇，转帖。
看完了觉得还是很迷惑，怎么都有些像又都不像呢。
视觉型的人
如果你是视觉型的人则不同，集会或上课时你通常是坐在前排的人。如果看不到演讲者或教师，你就好像什么也没听到。你不仅是在听，更多的是看，从说话者的表情和肢体语言中获取更多的信息。毫无疑问，你的思维是跳跃的，联想丰富，有时也会掺杂进一些自己的东西，容易让人误会。
你的行为模式有以下特征：
1. 头多向上仰，行动敏捷，手势多，且多数在胸部以上；
2. 喜欢颜色鲜明、线条流畅、外形美丽的人、事、物；
3. 能够在同一时间里兼顾数件事，并且引以为荣；
4. 喜欢事物多变化、多线条、多节奏；
5. 要求环境整洁，东西摆放整齐；
6. 坐不稳，多小动作；
7. 衣着得体，颜色搭配很好；
8. 说话简短轻快、声调平和，不耐烦冗长说话；
9. 批评的话多针对速度、时间、烦闷、单调；
10. 说话开门见山，三两句便结束；
11. 说话声大、响亮、快速；
12. 在乎事情的重点，不在乎细节；
13. 呼吸快而浅，用胸的上半部呼吸。
听觉型的人
如果你是听觉型的人，那你肯定口才好，善于言辞，很会模仿，到了陌生的地方能很快学会地方的方言。在集会或课堂上只要能听清楚演讲者或教师的声音，即使离得很远，看不到说话者本人也没关系，照样能吸收得很好；你和人交往时喜欢多说，同时也是个好的倾听者。你的思维通常是偏理性的，重逻辑，讲因果，条理分明。
你的行为模式有以下特征：
1. 说话内容详细，经常会重复；
2. 在乎事情的细节；
3. 爱说话，而且往往滔滔不绝；
4. 重视环境的宁静，难以忍受噪音；
5. 注重用字和措辞的优美、发音准确，不能忍受错别字；
6. 喜欢事务有节奏感；
7. 做事注重程序、步骤，按部就班；
8. 说话时常有描述性或象征性的声音，如：“沙沙的响声”等；
9. 说话时常用连接词，如：“为什么会这样呢？那是因为……”
10. 说话声音悦耳，声调节奏分明，往往善于歌唱，喜欢找聆听者，自己也是很好的聆听者；
11. 头常侧倾，手托脸部的某个部位，手脚爱打拍子；
12. 内心时常自言自语，肢体语言有节奏感；
13. 呼吸平稳。
感觉型的人
感觉型的你通常反应较慢，说话也慢条斯理的，对待人和事用内心的感受去领会。你必须参与进去才会有体验，不在乎好看和好听，而重视意义与价值；平时你不善多言，经常沉默，因为多数你感觉到的东西却很难用语言表达清楚，所以有时你会给人主观、固执，甚至倔强的印象，难以沟通，不好打交道。
你的行为模式有以下特征：
1. 注重人与人之间的关系；
2. 喜欢被别人关怀，注重感受、情感、心境；
3. 不在乎好看和好听，重视意义和感觉；
4. 头常向下做思考状，行动稳重，手势缓慢，多在胸部以下；
5. 坐时静默、少动作，头多下倾，呼吸慢而深；
6. 说话声音低沉而慢，给人深思熟虑的感觉，多用有关价值观的词汇；
7. 不善多言，可长时间静坐；
8. 说话多提及感受及经验；
9. 往往一次不能说完一句完整的句子，要两三次才能说完；
10. 批评的话多针对别人对自己的态度、不如意的事情等；
11. 呼吸用胸的下半部及腹部。
表达方式影响人际关系
神经语言学对人们看待世界的方式进行了细致分析后发现：人们通过视、听、味、嗅、触这五种外感官收集外界的资料，然后，大脑会使用三种内感官对这些资料加以运用和处理。这三种内感官分别是内视觉、内听觉、内感觉。内感官使我们能够把对世界的认知有系统地储存起来，令生活更有效率。
在成长过程中，每个人都不自觉地偏爱使用一种或者两种内感官。
视觉型的人行动快捷，能同时兼顾几件事，多用色彩图画和照片而少用文字，说话简短，开门见山，要求环境清洁、整齐、着装舒服、颜色协调等。
听觉型的人对文字敏感，说话多，说话内容详尽，绘声绘色。工作时喜欢听音乐，常有富于节奏感的身体语言。
感觉型的人举止稳重、动作缓慢、不在乎好看或好听，重视人际关系，喜欢被人关怀和尊重，注重感受。
一旦掌握了不同人的内感官的差异，并且利用恰当的方式来与对方磨合，就会对人际关系产生很大帮助。
比如在工作中，如果你习惯于把工作埋头做好，三言两语简明扼要地把自己的工作向领导汇报，那你显然是视觉型的人。如果不巧你的老板是一个听觉型的人，那他往往会对下属做出的事情视而不见，却很在乎下属都向他汇报了什么。如果你了解了这些差异，就可以多向他做做口头汇报。
生活中也是同样道理。
心理学博士 罗珈 来源：《环球时报 生命周刊》 |
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发表于 2010-4-19 13:25:56
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发表于 2010-10-9 17:25:24